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比打工更累的,是放棄工作全職在家!職場女性的付出誰能懂

原創
2019-11-26  可馨職隅

不工作,全職在家是一件幸福的事嗎?可以很肯定的說:大部分人都是煎熬的!

每位女性都會有一段全職在家的經歷,除非你不生孩子,如果生了孩子,你就必定會有全職在家的機會。只有少數的個例能夠做到生孩子和工作兼顧,明星就是這樣的個例,剛生完沒幾天就可以看到她們重新回到熒幕,因為她們有合約在身,因為她們怕失去曝光度……

作為普通的女性,產假是肯定都會休息的,還有好多人因為家庭原因,在休完了產假之后繼續留在家中帶孩子,完成人生的另一個使命。當她們脫離了職場以后,發現原來職場的辛苦并沒有那么苦,待在家中帶孩子才是最辛苦的工作。

? 全職也是一份辛苦的工作

也許有很多人不理解為什么在家沒人管,做點家務就好,還有人給你生活費,不要看領導臉色,沒有客戶的各種應酬,有什么好辛苦的?但你不知道的是,全職在家帶孩子也是一種工作,且并不是一件舒服的工作。主要有以下三個原因:

1、體力工作多且回報低

全職在家,家庭就像一家公司,老公就是老板,婆婆是老板娘,對!老板的娘。客戶是孩子、老公、公婆,要獲得客戶的綜合滿意度,就要搞定這幾個類型的人,那可不是你做做方案就可以解決的事。

買菜、做飯、洗衣服、帶孩子、照顧全家人的起居,這些都是你要做的工作。跟在外打工的工作不同的是,你需要在腦力、體力、情商、智商等方面都要有突出的表現,全天必須24小時候命,還不能隨意請病假,至于年假簡直就是做夢。

對于工資,你的老板給你多少就是多少,想要加薪請給出你的加薪理由,這些不都是你應該做的本質工作嗎?其次,加不加薪也要看老板的生意情況。而對你的考核采用的是360度的評分法,即你的老板、老板娘、客戶、親朋好友綜合評分,取得好成績的難度很高。

2、領導難伺候

因為領導是給自己發工資的人,所以看領導的臉色就成了自然而然的事,有的領導要求之高堪比五星級酒店的服務要求。例如菜不合胃口、地板不干凈、孩子太吵等因素,都會成為領導問責的原因。

一些領導從不跟你溝通公司未來的發展方向,也不告訴你,現在公司遇到了什么困難,只會來一句:說了你也不懂!將你拒之千里之外。所以你很容易陷入瓶頸,抱怨越來越多,導致客戶的投訴也越來越多。

3、人際關系復雜

雖然這家公司規模小,但是老板娘不好伺候,常常會因為你缺乏創效能力,或客戶服務不周全,而給你這樣或那樣的指點。周邊的親戚也會因為你的這份工作,覺得你太輕松,沒什么價值,而議論紛紛……

遭到投訴的你,還可能因此受到老板的指責,爭執之下容易產生離職的沖動。

以上,就是全職帶孩子這份工作的辛苦之處!

? 全職家庭主婦工作的四大壓力

雙十一的那天,我記得公司里有位男同事說:“今天晚上要悲劇了,老婆給我的購物車里面添加了一堆東西,足足5000多塊錢,要我來買單。這娘們兒沒工作,盡會花錢敗家。”

出于好奇,女同事們拿來了他的手機,看看購物車里都買些什么,打開以后卻發現購物車里除了嬰兒的手推車、紙尿褲、奶粉以外,只有一只眼霜是他老婆為自己買的。這敗家的頭銜就被這么冠上了,有種被黑的感覺。

還有一位朋友,因為想陪伴孩子沖刺小升初,不顧老板的再三挽留,毅然辭去了高薪的工作,暫時回歸家庭做家庭主婦。但她的先生因為她辭職在家,反倒變懶了。曾經吃完瓜子、水果都會自己將果皮倒入垃圾桶中,現在就扔在桌上,動也不動,儼然一副“你沒工作就該你做”的感覺。

全職家庭主婦的工作真的太不容易了,若非生活所迫,勸你還是早日回歸職場吧!因為這份工作至少會帶來四個方面的壓力:

1、個人與職場脫離帶來的恐慌感

全職工作所接觸到的圈子太狹小了,成天的體力勞作會讓人失去思考的習慣,離開職場久了,再想融入就變得愈加困難起來。看著周邊朋友在職場上的進步,想想自己要是再次進入職場,是否還能夠跟得上這飛速的變化?離開越久,恐慌越多。

2、家庭群體不理解帶來的誤解

全職在家,家庭成員的看法很難取得平衡,有的先生體諒妻子,會疼惜妻子為家庭所做的貢獻。但有更多的家庭成員還是會認為,女性在家就是享福,還有什么好抱怨的。不被理解,就會帶來許多不必要的誤解。

3、生活瑣事磨礪了自信

相比職場工作,全職在家這份工作更加艱苦。職場工作有很多是只需要花費腦力即刻,而全職在家需要更多的是體力上的付出,這一點點細碎的瑣事往往又最磨礪人,稍做不好很可能就會開始不斷的否定自己,覺得自己蠢笨無能。

4、經濟收入的壓力

經濟的重擔都壓到了先生的身上,收入的減少定會給整個家庭帶來壓力,有的人有自己的積蓄還好,沒有積蓄只等先生給自己發工資的,難免容易造成先生的心里不平衡。

? 作為家庭主婦,如何保持進步?

深知全職在家會對影響自身的發展,但很多女性面對生活的現實,還是不得不放棄了工作,留在了家中。那么,如何做到在家也不脫離職場,依然保持進步呢?以下三個舉動,可以實現:

1、狀態不可脫離職場

即便不上班也不要蓬頭垢面,亂糟糟的樣子沒有人喜歡。在家的日子別忘記了給自己訂立計劃,每個階段要實現的目標是什么,每天的生活計劃是什么,都規劃清楚了。

別忘記階段給自己的家庭成員做個小結匯報,展示工作成果很重要,家庭的文化活動安排也很重要,將家庭主婦變成一項工作,就要為這份工作的工作價值負責。

只有你把這份工作當回事了,別人才把你的工作成果當回事!

2、堅持輸入

將學習納入自己的生活中,看一本書、學一項新技能、掌握一個新本領,這些都是你可以做到的。在堅持一段時間的輸入后,你會發現所謂的危機感會慢慢的降低,甚至還有可能收獲到新的機遇。

我的一位閨蜜就是在產后健身過程學習了瑜伽,不僅減去了身上多余的脂肪,還考到了瑜伽教練資格證,后來干脆轉行做了瑜伽教練。堅持輸入,不管在人生的哪個階段,都將為你帶來意想不到的驚喜。

3、尋找個人和家庭的平衡點

如果經濟和客觀條件允許,可以讓更適合的人來做組合,例如父母公婆,或者請保姆來做他們更擅長的事,將自己的時間解放出來。但最最重要的是,要與先生達成共識,家庭要尊重這個崗位,有些家庭瑣事先生也是要參與進來,共同承擔的。

職場女性為職業選擇付出代價,為擔負責任投注心血,為癡心熱愛舍棄安逸,為恩愛幸福的家常日子放棄打拼糊口的職業……如果你的妻子也因為家庭原因離開了職場,全職在家,請給予她足夠的尊重,在提起她時你最好這樣說:“我老婆在家工作!”

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